En la industria de la construcción, es fundamental fomentar conexiones sólidas y contar con una base sólida para las oportunidades de mentoría. A medida que avanzas en tu carrera profesional, reconocer a las personas que te rodean como fuentes de información marca la diferencia en tu trayectoria. Con generaciones de habilidades, conocimientos y consejos, la industria de la construcción es un lugar donde se fomenta el aprendizaje de los compañeros, sin importar la edad o la experiencia.
Un verdadero mentor en la construcción no solo te enseña a construir. Te enseña a construir con propósito, integridad y orgullo.
Durante su tiempo como Ingeniero de Campo en Prácticas, Kevin Montejano tuvo el privilegio de aprender de José Bórquez y Kye Kenney, ambos Ingenieros de Campo que establecieron el estándar de lo que significa liderar con disciplina, humildad y orgullo en el lugar de trabajo. Adquiriendo más que solo conocimientos técnicos, aprendió a comportarse, a pensar con rapidez y a enorgullecerse de su trabajo. El apoyo y la mentoría de su equipo fueron fundamentales en su fluida transición de practicante a Ingeniero de Campo en Corbins, lo que le permitió aplicar con confianza los conocimientos y las habilidades que adquirió a lo largo del camino.
Independientemente de tu puesto, el valor que una persona aporta a veces es incomparable. Nuestro director ejecutivo, Justin Martin, nos inculca que... “No es necesario estar en una posición de liderazgo para liderar”Ya sea una lección positiva o negativa, las lecciones aprendidas pueden ser útiles si las implementas en tu rutina y proceso de pensamiento.
Lo que aprendas hoy lo transmitirás a otros en el futuro, ayudándolos a progresar y obtener la comprensión que necesitan para tener éxito.
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