Nox Group está formado por personas que se dedican a vivir el propósito de la empresa de ser líderes de opinión empoderados que cambien con audacia la industria de la construcción. Para nosotros, esto no es solo una jerga corporativa, es la cultura a la que nos responsabilizamos mutuamente como miembros de un equipo con un propósito.

Desde programas de seguridad líderes en la industria hasta voluntariado en las comunidades donde vivimos y construimos, cada miembro de nuestro equipo está preparado no solo para hablar, sino para hacerlo.

Capacitamos a los empleados para que retribuyan con nuestro programa de tiempo libre voluntario.

Creemos que nuestros empleados deben tener la opción de contribuir a causas en las que creen firmemente y que aman. Por este motivo, hemos implementado nuestro programa de tiempo libre voluntario. Nuestros empleados pueden elegir organizaciones que se alinean con sus pasiones individuales en las comunidades donde viven y trabajan, lo que brinda a cada empleado de la empresa la oportunidad de contribuir cuando lo desee.

Fomentar que los empleados se enfoquen en su ser integral.

Nuestro Centro de Bienestar y Cultura, APEX, fue construido para ayudar a nuestros empleados a lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Alentamos a nuestros compañeros de equipo a utilizar todo lo que ofrece, como nuestro gimnasio completamente equipado, cancha de deportes, estudio de yoga, sala de salud mental y más. Ya sea que su objetivo sea mantenerse activo, concentrarse en la salud mental o conectarse con colegas, APEX le permite priorizar todos los aspectos de su salud, todo en un solo lugar.

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