{"id":13039,"date":"2025-07-30T19:11:41","date_gmt":"2025-07-30T19:11:41","guid":{"rendered":"https:\/\/noxgroup.us\/?p=13039"},"modified":"2026-05-26T17:48:05","modified_gmt":"2026-05-26T17:48:05","slug":"building-a-foundation-insights-from-our-internship-program","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noxgroup.us\/es\/building-a-foundation-insights-from-our-internship-program\/","title":{"rendered":"Construyendo una base: Perspectivas de nuestro programa de pasant\u00edas"},"content":{"rendered":"
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El programa de pasant\u00edas de Nox Group ha crecido r\u00e1pidamente durante los \u00faltimos veranos.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Comenzando con solo 4 pasantes universitarios locales en 2023, el programa ahora se ha expandido a m\u00e1s de 30 pasantes en 3 estados diferentes. Estamos comprometidos a sumergir y educar a la generaci\u00f3n m\u00e1s joven para garantizar la transici\u00f3n m\u00e1s exitosa y fluida hacia la industria de la construcci\u00f3n en constante evoluci\u00f3n.<\/p>\n

Escucha a algunos de nuestros pasantes de 2025 sobre su experiencia personal en Nox Group y su exclusivo programa de pasant\u00edas de verano. Trent Bell, Michael Krichbaum y Liam Fraser dan su opini\u00f3n cada uno, adem\u00e1s de compartir datos sobre c\u00f3mo operaron y qu\u00e9 hicieron este verano.<\/p>\n

Trent Bell<\/strong>, Universidad Purdue<\/a>y<\/b><\/span>, estudiando Direcci\u00f3n de Construcci\u00f3n \u2013 1er verano con Nox Group.<\/p>\n

Michael Krichbaum<\/strong>, Universidad del Norte de Arizona<\/u><\/a>, estudiando Administraci\u00f3n de la Construcci\u00f3n \u2013 2.\u00b0 verano con Nox Group.<\/p>\n

Liam Fraser<\/strong>, Universidad del Norte de Arizona<\/u><\/a>, estudiando Administraci\u00f3n de la Construcci\u00f3n \u2013 3.er verano con Nox Group.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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P: Para alguien que est\u00e9 considerando esta pasant\u00eda, \u00bfqu\u00e9 deber\u00eda esperar en el d\u00eda a d\u00eda?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A: Trent \u2013 <\/b>\u201cDeben esperar que se les desaf\u00ede d\u00eda a d\u00eda a rendir y sobresalir en tareas peque\u00f1as que tienen un gran impacto en todo el proyecto. Est\u00e9n preparados para hablar con el capataz y ser capaces de transmitir informaci\u00f3n del remolque al campo y del campo al remolque.\u201d\u00a0<\/p>

A:<\/span>\u00a0<\/span>Michael \u2013 <\/b>\u201cEsp\u00e9rate participar en pr\u00e1cticamente todo. Si nadie te ofrece trabajo, ve a buscarlo y p\u00eddelo; siempre hay algo que hacer. El d\u00eda a d\u00eda ser\u00e1 sumamente diferente. Algunos d\u00edas estar\u00e1s afuera todo el d\u00eda trazando puntos topogr\u00e1ficos, y otros es posible que est\u00e9s adentro operando el modelo y leyendo planos.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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P: \u00bfHa habido alg\u00fan proyecto o tarea en el que est\u00e9 especialmente orgulloso de haber participado?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A: Liam \u2013<\/strong> \u201cHe manejado mis propios alcances en las estimaciones este verano y he tenido que cumplir con plazos de la vida real. Tener la oportunidad de cargar con parte del peso y la responsabilidad del equipo o que se me pida rendir es algo de lo que estoy especialmente orgulloso.\u201d<\/p>

A: Michael \u2013<\/strong> \u201cNo ha habido una tarea espec\u00edfica que destaque por encima del resto, pero de lo que m\u00e1s orgulloso estoy es del impacto que cada tarea ha tenido en el apoyo al equipo. Cada responsabilidad que he asumido este verano, ya sea crear planos detallados para ayudar al personal de campo a instalar c\u00e1maras de seguridad de manera m\u00e1s eficiente o pedir materiales cada semana para asegurar que los capataces tengan todo lo que necesitan para construir, ha contribuido al \u00e9xito del proyecto. Esa sensaci\u00f3n de ser una parte confiable del equipo es de lo que m\u00e1s orgulloso me siento.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00bfQu\u00e9 habilidades o experiencia ha adquirido durante su tiempo aqu\u00ed?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A: Liam \u2013 <\/b>\u201cHe ganado experiencia aplicable en la vida real mientras hac\u00eda pr\u00e1cticas en Nox Group. He aprendido much\u00edsimo sobre la industria y me siento mucho m\u00e1s seguro en mi camino hacia el inicio de mi carrera. Tambi\u00e9n he aprendido muchas habilidades como liderazgo, comunicaci\u00f3n y adaptabilidad que me han convertido en una persona m\u00e1s fuerte y me han ayudado a prepararme para los desaf\u00edos y situaciones en los que participar\u00e9 en el futuro.\u201d<\/p>\n

A: Michael \u2013 <\/b>\u201cHe adquirido un gran conocimiento sobre sistemas el\u00e9ctricos y lo que se necesita para construir centros de datos. Tambi\u00e9n soy altamente competente en gesti\u00f3n de documentos, RFI, subcontrataciones, permisos, transmisiones, Bluebeam, Navisworks, lectura de planos y especificaciones, dise\u00f1o y mucho m\u00e1s.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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P: \u00bfPuede hablar sobre las relaciones que ha construido, tanto con otros pasatis como con empleados de tiempo completo?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A: Liam \u2013<\/strong> \u201cHe conocido a muchos amigos y mentores. Algunos compa\u00f1eros becarios son ahora mis compa\u00f1eros de piso, mentores que me ense\u00f1aron lecciones de vida y de negocios y que todav\u00eda est\u00e1n pendientes de m\u00ed, y muchos otros compa\u00f1eros de trabajo que no podr\u00edan haber estado m\u00e1s dispuestos a ayudarme a crecer y tener \u00e9xito.\u201d<\/p>

A: Michael \u2013<\/strong> \u201cUna relaci\u00f3n que he forjado con el tiempo es la que tengo con uno de nuestros trabajadores artesanales. Durante una de nuestras reuniones semanales de seguridad de los mi\u00e9rcoles, discutimos un incidente en el que alguien se hab\u00eda tropezado con un peque\u00f1o bache en el estacionamiento de tierra y se hab\u00eda lastimado gravemente la rodilla. La causa principal fue la mala visibilidad, ya que las luces a\u00fan no se hab\u00edan encendido; todav\u00eda estaba oscuro afuera. Unos d\u00edas despu\u00e9s, me di cuenta de que andaba cojeando por el sitio. Me propuse acercarme a \u00e9l, preguntarle c\u00f3mo estaba y asegurarme de que se sintiera bien. A partir de ese d\u00eda, segu\u00ed acerc\u00e1ndome a diario, solo para ver c\u00f3mo se sent\u00eda y si necesitaba algo. \u00c9l realmente apreciaba que me acercara, ya que siempre intercambi\u00e1bamos sonrisas, dec\u00edamos unas pocas frases y segu\u00edamos nuestro camino. No duraba m\u00e1s de un minuto m\u00e1s o menos, pero creo que estos peque\u00f1os momentos de inter\u00e9s pueden significar mucho. Le demuestran a la gente que es valorada y que alguien se preocupa genuinamente por ella\u201d.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00bfSiente que esta pasant\u00eda ha ofrecido s\u00f3lidas oportunidades de establecer contactos dentro de la industria de la construcci\u00f3n?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A: Trent \u2013<\/b> \u201cMi pasant\u00eda con Nox Group me permite construir un curr\u00edculum m\u00e1s s\u00f3lido y tener m\u00e1s de qu\u00e9 hablar al conversar con ejecutivos de otras empresas.\u201d<\/p>

A: Michael \u2013<\/b> \u201cS\u00ed. Creo que las charlas informales de los viernes y los eventos de networking generan grandes oportunidades para relacionarnos dentro de esta industria y construir v\u00ednculos para el resto de nuestras vidas.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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P: \u00bfC\u00f3mo describir\u00edas las charlas informales de los viernes y qu\u00e9 prop\u00f3sito cumplen para los pasantes?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A: Trent \u2013 <\/b>\u201cLas charlas informales de los viernes han sido algunos de los momentos m\u00e1s memorables de la pasant\u00eda. La cantidad de conocimiento que he podido acumular al escuchar a los l\u00edderes que me han precedido es lo que distingue a esta pasant\u00eda, demostrando que Nox Group se preocupa por nuestro futuro y quiere que crezcamos no solo en nuestras habilidades de construcci\u00f3n, tambi\u00e9n en nuestra vida diaria.\u201d<\/p>

A: Liam \u2013 <\/b>\u201cLas charlas junto al fuego son una oportunidad para que los pasantes establezcan relaciones, hagan preguntas y adquieran conocimientos de las personas que lideran esta compa\u00f1\u00eda. Tener la oportunidad de aprender de un nuevo miembro ejecutivo de la empresa cada semana es muy beneficioso para todo el proceso de pasant\u00eda.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00bfQui\u00e9n fue tu orador favorito y qu\u00e9 hizo que su charla se destacara?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A: Trent \u2013 <\/b> \u201cMi charla junto a la chimenea favorita fue la charla con Alex Troyer y David Pollard o con Justin Martin. Sus charlas destacaron por la perspectiva que tienen sobre sus propias carreras y las batallas que han superado para llegar a donde est\u00e1n hoy. No solo contaron las historias de sus carreras, sino que las relacionaron con nuestras situaciones actuales y nos dieron consejos para tener \u00e9xito en esta industria.\u201d<\/p>

A: Liam \u2013 <\/b>\u201cMis oradores favoritos del verano fueron David Pollard y Alex Troyer. Lo que m\u00e1s me llam\u00f3 la atenci\u00f3n fue su clara ambici\u00f3n y el impulso que tuvieron que tener para llegar a donde est\u00e1n. Adem\u00e1s, c\u00f3mo mantienen ese impulso mientras se esfuerzan por el \u00e9xito de la empresa y de las personas que la integran.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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P: \u00bfHubo alguna conclusi\u00f3n clave o cita memorable de las charlas junto a la fogata que realmente se te haya quedado grabada?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A: Trent \u2013<\/strong> \u201cAlgunas de las conclusiones clave de las charlas informales fueron el \u00e9nfasis en la empat\u00eda hacia quienes te rodean. La idea de que estamos ah\u00ed para apoyar a los trabajadores de oficio, las personas que producen valor tangible d\u00eda tras d\u00eda para la empresa. Nunca sentir que est\u00e1s por encima del oficio y asegurarte de ponerte al mismo nivel que ellos.\u201d<\/p>

A: Liam \u2013<\/strong> \u201cHubo muchas conclusiones clave y frases memorables de las charlas informales que se me quedaron grabadas. Algunos ejemplos son trabajar duro, construir relaciones, ser curioso, dar m\u00e1s de lo esperado y aprovechar las oportunidades.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00bfQu\u00e9 te pareci\u00f3 el entrenamiento en grupo en el \u00c1pex<\/a>, \u00bfy cree que demuestra con precisi\u00f3n el compromiso de Nox Group con el bienestar de los empleados?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A: Trent \u2013 <\/b>\u201cCreo que fue una gran experiencia de integraci\u00f3n de equipos y me demostr\u00f3 que Nox Group no solo se preocupa por nuestro desempe\u00f1o en el trabajo, sino que quiere que seamos las personas m\u00e1s integrales posibles. No solo nos impulsan a sobresalir en nuestros empleos, sino que tambi\u00e9n nos empujan a enfocarnos en nuestro bienestar y nutrici\u00f3n personal. Muchas charlas informales tambi\u00e9n enfatizaron este punto, lo que demuestra que es un tema central en la cultura de Nox Group.\u201d<\/p>

A: Michael \u2013<\/b> \u201cMe encant\u00f3 el entrenamiento grupal en el\u00a0\u00c1pex<\/a>. Agradezco sinceramente a Nox Group por su apoyo a un estilo de vida saludable tanto dentro como fuera de la oficina. Creo que cualquier oportunidad para hacer ejercicio con tus compa\u00f1eros de trabajo siempre es un buen momento.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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P: \u00bfQu\u00e9 expectativas ten\u00eda al entrar en esta pasant\u00eda y c\u00f3mo se ha comparado la realidad?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A: Trent \u2013<\/strong> \u201cEsperaba un entorno acelerado y definitivamente ha demostrado ser as\u00ed. Disfruto estar en el momento y no saber qu\u00e9 depara cada d\u00eda. Si surgen problemas, puedo afrontarlos con el apoyo del equipo.\u201d<\/p>

A: Liam \u2013<\/strong> \u201cAntes de empezar, era ver la progresi\u00f3n en la estructura del programa y la intenci\u00f3n del cuidado. La realidad de mi pasant\u00eda este a\u00f1o ha sido justo eso. He sido parte de este programa durante alg\u00fan tiempo y simplemente sigue mejorando.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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P: Tras tu experiencia como pasante, \u00bfrecomendar\u00edas esta pasant\u00eda? \u00bfEst\u00e1s considerando unirte a una de las empresas de Nox Group a tiempo completo despu\u00e9s de la universidad?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A: Trent \u2013 <\/strong>\u201cDespu\u00e9s de esta pasant\u00eda, sin duda recomendar\u00eda a Nox Group a mis compa\u00f1eros de Gesti\u00f3n de la Construcci\u00f3n. Solo por su cultura organizacional, preveo un futuro brillante para Nox Group y un amplio margen de crecimiento. Si se me presentara la oportunidad, considerar\u00eda sin duda trabajar en Nox Group a tiempo completo despu\u00e9s de la universidad. Agradezco las oportunidades que se me han brindado, no solo para mejorar mis habilidades en la obra gracias a un equipo de proyecto dedicado, sino tambi\u00e9n para convertirme en una persona m\u00e1s completa a trav\u00e9s de las charlas informales de cada viernes.\u201d<\/p>\n

A: Liam \u2013 <\/b>\u201cSi buscas hacer una pasant\u00eda en una empresa en evoluci\u00f3n y crecimiento que prioriza a su gente y al mismo tiempo mantiene la calidad en su trabajo, entonces Nox Group es el lugar ideal. Estoy considerando unirme a tiempo completo a una de las empresas de Nox Group despu\u00e9s de la universidad.\u201d<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Si est\u00e1s interesado en realizar una pasant\u00eda en Nox Group y quieres saber m\u00e1s sobre nuestro programa, comun\u00edcate a talent@noxgroup.us o mantente atento a nuestras vacantes actuales.<\/a><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nox Group\u2019s internship program has grown rapidly over the past few summers. Starting with just 4 local college interns in 2023, the program has now expanded to over 30 interns spanning 3 different states. 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